前言时光不久候，改革不回头。各位国企朋友们，我们站在时代的新交口，向后望，是2021年的改革故事，向前看，是2022年的...

前言回首以往，2021年砥砺前行，2022年将继往开来。笔者站在今天，从国资国企改革角度回看2021，无论是国企改革政策...

前言企业里什么是最重要的？我答，人是最重要的。对于人来说，什么是最重要的？我答，有效的约束和恰当的激励是最重要的。做到有...

背景为进一步健全完善重大经营风险防控机制，国务院国资委近日制定印发了《中央企业重大经营风险事件报告工作规则》（以下简称《...

导言今年的立春，是2月4日，也是冬奥会开幕之时。青春勃发的新年度，万物复苏的新开始，国企改革进入了新阶段，拥有新任务，要...

摘要国有企业党委（党组）发挥领导作用融入公司治理方面，政策明确，大家都比较熟悉。但相当一部分低层级或新设立的专精特新的小...

2022年3月22日，备受瞩目的“科改行动”，进入了具有里程碑意义的一天。 科改示范企业的数量，正式从209家，增加到4...

中国特色公司治理的要求，在三年行动的改革过程中，大家已经很明确，通过第一阶段的改革实践，绝大多数国企都初步按要求在党组织...

刚刚结束的地方国资委负责人年中工作视频会议，以及中央企业负责人研讨班，都进一步部署了加快世界一流企业建设的基本要求。国新...

国企改革三年行动从2020年开始，进入了决战决胜的关键收官环节。这个官怎么收？基本标准是改革内容符合政策要求，改革深度达...