近年来，国资主管部门及相关部委相继出台的一系列关于企业人事制度改革的重要文件，有力指导和促进了中央企业激励机制创新发展。

日前，国务院国资委党委发表的署名文章《以过硬作风有力保障国资央企高质量发展》指明，下一个阶段，将从四方面着力推动国有企业...

党委办公室是党委的综合办事部门和指挥协调中枢，任何一个环节的疏漏都有可能造成重要影响或重大损失。要想从办公室纷繁复杂的政...

要推动国企把握机遇、持续增强履行战略使命能力，立足“十五五”规划重要节点，更好服务成渝地区双城经济圈建设、内陆开放综合枢...

强制注销公司登记制度实施办法(2025年9月5日国家市场监督管理总局令第105号公布 自2025年10月10日起施行)第...

在对众多央企的走访当中，张玉卓针对各企业的实际情况作出了一系列重要工作部署。

公司治理结构中的股东会、董事会之间并无上下级之分和大小之分，只是分工(分权)不同而已。

今年，安徽省国资委将继续编制发布《安徽省国资国企社会责任（ESG）蓝皮书（2025）》，全面梳理安徽国资国企社会责任管理...

要确保前置研究讨论“提质见效”，加强制度创新与实践突破，重点解决清单“应优尽优”“形神俱备”等深层次问题，打造与国企功能...