一、考核目的为全面评估员工工作成效，为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据，建立奖惩分明、责权利相统一的绩效考核机制，进...

本文旨在从合规视角出发，探讨国有企业（以下简称“国企”）在落实“三重一大”决策制度（即重大问题决策、重要人事任免、重大项...

1变化一：股东对外转让股权无需其他股东同意，书面通知即可新《公司法》第84条第2款规定：股东向股东以外的人转让股权的，应...

合规管理和风险防控是一项系统工程，涉及组织架构、岗位职责、流程管理、标准化、重点领域管控等内容。国有企业市场化、法治化、...

在新《公司法》的框架下，董监高的赔偿责任从最初的有限责任，到如今的多种形式的赔偿责任，董监高的法律义务和责任在不断演变。...

第一章总则第一条 为了建立规范、有效的XX有限公司（简称：公司）全面风险管理体系，防范、控制和化解公司在经营管理过程中可...

市场监管总局关于发布《医药企业防范商业贿赂风险合规指引》的公告《医药企业防范商业贿赂风险合规指引》已经2024年12月3...

“十五五”时期国资央企需强化自主创新，发展新质生产力，带动中小企业成长，促进区域协调及全国统一大市场建设，履行社会责任，...

一、引言党的十八大以来，党中央高度重视国有企业改革与发展，明确提出要围绕“做强做优做大国资国企”的总目标，立足“增强核心...

2022年2月9日、2023年1月4日、2023年12月18日、2024年3月22日、2024年8月16日、2024年1...