1月15日，国务院国资委在京召开地方国资委负责人会议，总结2025年工作和“十四五”成绩，研究提出“十五五”工作思路，部...

答复单位：财政部国库司问题：关于总公司或分公司参与投标，相关资料是否认可的询问：（1）招投标采购活动中，在评分标准没有特...

2026年作为“十五五”规划开局之年，地方政府专项债政策迎来系统性重大优化，核心变革凸显“松绑赋能+精准滴灌”双重导向。...

国有企业关键岗位管理人员，区别于国有企业领导人员，主要指在管理或业务部门重要岗位上具体履行管理职权的人员。关键岗位管理人...

低成本高适配：县区属国企内控数字化的落地路径与工具选择导读：结合县区属国企资源有限的特点，本文围绕“低成本高适配”核心，...

国有三资改革是指对国有资源、资产和资金按“资产化、证券化、杠杆化”原则进行系统化盘活与管理的改革实践，已形成中央顶层设计...

《人民日报》刊发国务院国资委党委署名文章：为中国式现代化建设贡献国资央企更大力量（深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主...

工程与采购管控：破解县区国企“项目乱象”的内控密钥导读：结合县区属国企工程与采购管控中的常见难点，本文围绕“全周期风险拆...

战略规划落地的保障措施中，人才队伍始终是核心措施。在人才队伍建设中，激发员工动力始终是关键任务。而薪酬就是激发员工动力的...

债务与资金管控：县区属国企的“止血”与“造血”双防线搭建导读：基于多地国企内控管理实践经验，本文聚焦县区属国企债务防控、...