国企董事长与总经理“合不来”，本质不是个人恩怨，而是体制机制设计、角色定位、目标导向、权力边界等多重因素叠加的必然结果—...

优布局、调结构的工作安排呈现出“向新、向智、向主业”的特点。

岁序更替，华章日新。2026年2月12日上午，四川北辰管理咨询有限公司2025年度工作总结暨2026年工作展望会议在公司...

国有企业薪酬改革是完善现代企业制度、激发组织活力的重要环节。在改革推进过程中，员工与管理者对薪酬调整高度关注，薪酬套改操...

企业文化与廉洁文化的融合培育在县域经济发展格局中，县区属国企承担着基础设施建设、民生服务保障、主导产业培育等重要使命，其...

党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》首次将“建设能源强国”写入中央文...

廉政风险防控与“清廉国企”制度建设县区属国企作为地方经济发展的“主力军”，承担着基础设施建设、民生服务保障、主导产业培育...

2025年12月29日至30日，中央农村工作会议在北京召开。会议系统总结了过去一年“三农”工作取得的积极进展，并就深入贯...

近年来，受外部经营环境不确定性加剧影响，企业经营和财务风险事件频发，部分国有企业财务风险隐患凸显。传统的国资监管模式在信...

党建引领与现代公司治理的深度融合在县域经济发展格局中，县区属国企是承担基础设施建设、民生服务保障、主导产业培育的核心力量...