“十四五”期间，中央企业作为国民经济“顶梁柱”，以“上天入地”的实干，诠释着高质量发展的深刻内涵，在关乎国计民生的脉动中...

以下内容基于我们在国有资产管理领域的相关研究与实务经验整理而成，主要围绕国有资产盘活的政策背景、方法论与实践路径进行探讨...

近日，国务院国资委党委召开扩大会议，传达学习习近平总书记近期重要讲话和重要指示精神，并就贯彻落实工作及中央企业“十五五”...

随着“十四五”规划步入收官阶段，“十五五”规划的谋划工作正逐步启动。在这一承前启后的关键时期，中央企业的战略管理如何更好...

国有企业中层管理人员调整是一项严肃而规范的工作，必须遵循相关法律法规和企业内部管理制度。以下是此类工作通常遵循的基本原则...

一、本质定位：三层治理结构的核心差异治理主体定位属性核心角色党委会政治领导核心把方向、管大局、保落实董事会法定决策机构定...

进一步明晰不同类型监管企业功能定位，优化分类监管政策，为深化国资国企分类监管提供了先行探索。

“十五五”是实现基本现代化承前启后的五年规划，如何引领“四个新”是关键的战略性问题。

导语2018年，《中华人民共和国监察法》的颁布实施标志着国家监察体制改革迈出重要一步。该法对监察对象范围作出了规定，其中...

坚持目标导向与问题导向相结合，坚持战略性和操作性相统一，坚持全面规划和突出重点相协调，科学编制高质量、切实可行的“十五五...