重要提示： 本文基于各省、自治区、直辖市已审议通过的“十五五”规划建议（公开征求意见或建议稿阶段）进行整理与分析。相关内...

工资总额管理：县域国企效益联动与预算管理通用框架一、工资总额的规范界定：构成范围与列支要求（一）核心构成范围<...

县域国企薪酬改革：特殊性、核心原则与路径框架一、县区属国企的独特属性1、规模体量受限：县域国企多聚焦地方细分领...

编者按：本文整理了2025年12月国务院国资委官网集中回复的5个高频咨询问题，涉及国有资产流转的关键操作，供相关从业者参...

国资央企将继续做好国家数据集团等新公司的组建，并加强在建筑、新能源、环保等关键领域的专业化整合。

让活力之源永续流淌县区属国有企业作为地方经济发展的“压舱石”和民生保障的“主力军”，其三项制度改革的深度与成效直接关系区...

在国企三项制度改革向纵深推进的关键阶段，“管理人员能上能下”不再是口号，而是需要落实的重点任务。其中，中层管理人员作为企...

随着新《公司法》的正式施行，公司治理与股东权责的规范进入新阶段。在此背景下，企业股权架构的设计不仅是商业安排，更需系统性...

问题汇总01.非国资股东向国资股东转让股份，是否需要进场公开交易？02.央企与地方国企股东之间转让股权是否必须进场交易？...

依据2025年最新法规，明确了上市公司董事和股东在多种情形下需回避表决，以保护中小股东利益。具体包括关联交易、董监高薪酬...